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地方独立行政法人広島市立病院機構広島市立広島市民病院くるみ保育室 看護師(パート・アルバイト)

  1. 給料

    時給
    1,200円〜

  2. 給与詳細

    【時間帯による時給変動あり】
    9:00まで、17:00以降・・・・+200円

  3. 職種

    看護師(パート・アルバイト)

  4. 店舗

    地方独立行政法人広島市立病院機構広島市立広島市民病院くるみ保育室

  5. 所在地

    広島県広島市中区基町7−332階広島市民病院敷地内

  6. 勤務地詳細

    広島バスセンター 徒歩5分

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【開園時間/曜日】

    7:00〜18:00/365日
    ※上記時間に合わせてシフト制でご勤務いただきます。
    ※早番・遅番、土日祝勤務可能な方募集中!

    【休日・休暇】
    シフト制
    有給休暇(法定通り)
    産休・育休
    介護休業

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  10. 仕事内容

    子ども達の看護業務をお願いします。
    看護師資格をお持ちの方なら、未経験やブランクがある方でも大丈夫。
    入社後の研修や先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポートします。

    子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。
    アイグランの保育園で看護師としてのあなたのキャリアをスタートさせませんか?

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  11. 応募資格

    ●要看護師資格(正看護師または准看護師)
    ●ブランク、経験が浅い方も大歓迎

  12. 福利厚生

    ・交通費支給(上限2万円/月)
    ・厚生年金、健康・雇用・労災保険完備/条件有
    ・社員表彰制度

    ・研修制度あり
    ※フィットネスジム無料利用(該当エリア)

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【子ども好きな方にはピッタリのアイグランの看護師】

アイグランの看護師さんは保育に入りながら、子ども達の健康管理が主な仕事です。
日々の子ども達の様子を見ることが、病気や体調不良の変化に気付きやすい為保育にも入ってもらっています。
身体測定の対応をしたり、保健だよりを作ったりお仕事は様々ですが、
子どものことが大好きな方にはぴったりの職場です!

保育園では医療行為を行うことはありませんので、採血などの医療行為があまり得意ではない看護師さんでも安心して働くことができます。
もちろん、緊急時の対応や応急処置は必要ですが、急なトラブルがない限りは病院勤務時より精神的な負担も少ないと思います。
とは言っても、保育園の看護師は基本的に1人で業務を行うため、その分責任はありますので、かなりやりがいのあるお仕事です。

もうひとつメリットとしては、残業が少なく夜勤がないことです。
病院勤務と比較して勤務体制が安定しているため、仕事と家庭を両立したいと考えている人にはおすすめです。
「看護師の資格をいかしたい・・・」、「やりがいのある仕事をしたいけど、子育て中だし夜勤はできない・・・」なんて人も働きやすい環境ですよ♪

アイグランでは、社内保育園がありご自身のお子さんを預けながらのお仕事もできるので、
ぜひご相談ください。

【わたしたちの保育理念と保育方針】

私たちは子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています 。
そして、そのためには次のことが必要だと考えています。

○いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。
○想いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること。
○安心できる「心の基地」があること。

\ 自主性を育てます /
子どもたちの年齢や発達に応じて、
ワクワク、ドキドキするような体験に自ら挑むことで 、自主性、考える力を育てていきます。

\ 個性を大切にします /
一人ひとり輝いている子どもたち。
いつもOnly Oneを尊重し、「自分らしさ」を発揮できるように援助します。

\ 想いやりの気持ちが育つ「心の基地」をめざします /
子どもたちにとっても、保護者にとっても一人ひとりの気持ちを受け止め、「心の基地」になれるよう、想いやりを持って接します。

\ 自然との触れ合いを大切にします /
花・木・虫・動物・水等自然やものに対する興味を育て、環境を大切にする気持ちを育みます。



【金太郎飴のような組織はつくらない。それぞれの特色を生かした保育園運営】

全国に400以上の保育施設を運営するアイグランでは、それぞれの地域や職員の特色を活かした
個性あふれる保育園の運営を行っています。

経営のことを考えれば、同じフォーマットで、統一化されたマニュアルで運営したほうが、
コストも安く済ませられ、効率的だという人もいるかもしれません。

しかし、私たちはそのような「金太郎飴の園づくり」を、よしとはしていません。

それぞれの地域によって文化や、保護者の方々の考え方も様々です。
毎日、地域や保護者の方々と向き合う、現場スタッフの声を尊重して
現場が主役のオリジナリティあふれる保育園づくりを目指しています。

例えば、クッキングの時間では、安全面の配慮から他社であれば、
ホットプレートを使うことを禁止している場合があります。

もちろん、大切なお子様をお預かりしている以上、
安全面の配慮はとても重要ですが、しっかりとルールを決めて
安全で安心して行えることがわかれば、むやみに禁止することはありません。

現場スタッフと保護者様、そして子どもたちの気持ちを第一に考えた
自主性あふれる運営体制を敷くことで、サービスの質の向上のみならず
保育士スタッフたちの、モチベーションにもつながっています。

ひとりとして同じお子様がいないように、ひとつとして同じ保育園はありません。

時に、手間や時間がかかることもありますが、これがアイグランの愛される保育理念・方針にもつながっています。

【業界が注目するアイグランの成長率!毎年20%の成長を実現】

2001年に保育事業に参入して以来、決して平坦な道のりではありませんでしたが「正確性と相手の立場に立って思いやる心」を大切にする理念を掲げ、「お母さんを応援する」きめ細やかなサービスを提供してきました。

お子様にも保護者様にも、そして、そこで働く保育士たちにも愛される
そんな保育園づくりを目指して、着実に成長をしてまいりました。

保育事業に参入して10年目の2011年には、中国ニュービジネス協議会で最高賞の大賞を受賞し、「グランママ」のグラン、そして「グランプリ」のグランという想いを込め、社名を「アイグラン」に変更しました。

2012年には、「第7回ニッポン新事業創出大賞」最優秀賞「経済産業大臣賞」さらに翌年には「日本サービス大賞」優秀賞を受賞するほど全国で注目される保育サービス事業者へと成長しました。

現在も、毎年20%以上の成長を達成し、広島のみならず、全国43都府県で約400以上の保育施設を運営し、保育士スタッフは4500名以上が在籍しています。

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